🥳 Välkommen till BegagnadKurslitteratur.se (🌟Nya begagnadeskolböcker.se)
Läs merISBN | 9789170921940 |
Upplaga | 1 |
Format | Flexband |
Författare | Charlotta Wikström, Martin Henrik |
Publiceringsår | 2012-04-23 |
Förlag | Ekerlids |
Antal sidor | 176 |
Språk | Svenska |
Flexband • 2012-04-23
Denna bok finns att köpa begagnad av dessa säljare. Välj en eller flera för att skicka ett meddelande till dem om att du vill köpa boken. Priser alltid inkl. frakt.
Bra skick
Boken Talent management i praktiken : attrahera, utveckla och behåll rätt medarbetare släpptes år 2012 och är skriven av Charlotta Wikström och Martin Henrik.
Den består av 176 sidor och är skriven på svenska. Boken är utgiven av förlaget Ekerlids.
Köp Talent management i praktiken : attrahera, utveckla och behåll rätt medarbetare begagnad från en av 1 studenter hos oss och spara pengar. Om du köper den begagnad sparar du 82 kr (28%) mot att köpa den ny hos Bokus.
Talent Management handlar om hur man på ett strukturerat sätt attraherar, utvecklar och behåller rätt medarbetare. Detta blir allt viktigare för företagen idag då en hel generation 40-talister är på väg att gå i pension och en ny generation är på väg in i näringslivet, en generation som inte vill jobba 70 timmar i veckan och som inte ser värdet av att ha en miljon Eurobonuspoäng. Strategier för Talent Management är en förutsättning för all framgångsrik affärsverksamhet och bör hanteras därefter. Frågorna måste ligga högst på ledningenS agenda och integreras i det affärsstrategiska arbetet.Med en tydlig struktur och många konkreta exempel ger Talent Management. Attrahera, utveckla och behåll rätt medarbetare svar på en av de absolut största utmaningar som svenska företag står inför i den globaliserade konkurrensen. Boken ger en överblick och visar på kopplingen mellan de olika delarna i ett Talent Management och hur de kan integreras i affären. Det är först då man får någon riktig effekt av sitt Talent Management. Boken riktar sig till vd:n, chefer, HR-chefer, konsulter och andra insiktsfulla personer som vågar utmana den traditionella synen på HR. Boken passar också utmärkt i undervisningssammanhang av blivande HR-medarbetare då den beskriver mycket av det man inte lär sig i skolan.Charlotta Wikström är Civilekonom och DIHR. Hon har mer än 20 års erfarenhet från ledande befattningar inom marknadsföring och försäljning från bl.a. SAS, Telia och Stockholmsbörsen. Senast var hon Senior Vice President Group HR på Eniro. År 2000 var hon med och grundade företaget Ellen AB. Charlotta är också författare till bästsäljaren Vinnande Mentorskap och en auktoritet inom området. Idag är Charlotta Senior Partner i Stardust Consulting AB.Henrik Martin har en Master of Science från MIT, Massachusetts Institute of Technology, USA . Han har varit managementkonsult på McKinsey, nordenchef för IT-företaget Adera samt vd för Intellectual Capital Sweden. Henrik är entreprenör inom ett flertal områden och grundade tillsammans med Charlotta Wikström Stardust Consulting som hjälper företag att förverkliga ett effektivt Talent Management.
Nu när du vet att du vill köpa denna bok begagnad, och den finns tillgänglig så trycker du på den gröna knappen under annonserna för att komma i kontakt med säljarna.
Säljaren skickar en köpesförfrågan till dig som du enkelt accepterar. Säljaren får din adress för att skicka boken och du får instruktioner om hur du ska Swisha.
När du är färdig med din kurs så är nästa rimliga steg att du säljer boken till nästa års kull.
Det är helt gratis att sälja en bok på BegagnadKurslitteratur.se!